admin 發表於 2021-9-6 13:54:50

台灣面板受威胁,Micro LED能成新解藥?

台灣耕作面板财產20年,不管技能、出貨量、尺寸的多样化,皆居全世界前列。但是,比年韩國廠商挟技能、資金上風转進OLED技能;中國廠商大开LCD產能進逼,台灣面板廠商竞争威逼加重,夹在中韩廠商之間,亟待冲破重围走出新局。工研院、部門廠商致力于鄙人個世代显示技能Micro LED的研發,可否成為新解藥?

日韩大廠倾力卡位OLED技能

三星、苹果旗舰新機接踵采纳OLED面板,加以在韩廠三星显示(SDC)、樂金显示(LGD)尽力下,OLED面小資本加盟創業, 板產能延续增加,很有代替LCD之势。三星、樂金乃至不吝封闭TFT-LCD產线,重押OLED、量子点技能。

日本则倾國度之力,除官民基金“财產改造機构(INCJ)”投750亿日圆(合新台币约210亿元)于日本显示器公司(JDI)成长OLED,并成心讓JDI整并已统合Sony、Panasonic OLED研發技能的JOLED公司,构成同盟同谋抗韩。夏普也藉着鸿海的挹注抓紧追逐。

而台灣,群創在日前证明将與夏普在OLED面板有更多互助、友达延续举行AMOLED小范围量產,但台廠在OLED成长上声量明显小了很多,且火力集中在伶俐腕表等穿着装配用小型利基型面板。

两大韩廠在OLED布重兵,织起周密的專利網,抢装备卡產能,而LCD技能已相當做熟,自己希望空間较小,現實上台廠已没有太多退路。另外一方面,從LCD背光模组的采纳,到OLED自觉光源,部門LCD关头零组件廠商也面對转型生死关键之际。眼看很多機遇渐失,有些人将眼光望向更新一代显示技能──「Micro LED」。

Micro LED為什麼被视為来世代显示技能?

Micro LED显示技能的道理,是将微米品级的RGB三色Micro LED搬移到基板上,藉此构成各类尺寸的Micro LED显示器。简略来讲有点像微缩的户外LED显示看板,每個Micro LED可视為一個像素(Pixel),零丁驱动点亮。

從技能面来看,Micro LED已能到达傳统LCD與OLED面板难以冲破的局限。以LCD而言,需分外的背光模组,厚度较厚,技能上也难到达可挠曲。OLED改良了面板的厚度的错误谬误,并能做到可挠,但如果要省電,得低落高亮度显示與白色画面,视觉表示随着遭到影响,别的,最高阶LCD已能到达800ppi,但今朝AMOLED面板仍逗留在600ppi如下,Micro LED则可来到1,900ppi。Micro LED可挠性虽不如OLED,但每一個画素都能自力驱动,相较LCD與OLED更省電、反响速率更快,并具有亮度高、色采饱和度高档长处。

▲LCD、OLED、Micro LED特色比力。(Source:TrendForce LEDinside)

由于Micro LED在各利用别采纳的LED晶片巨细、巨量转移方法、驱动方案都有所分歧,能缔造的市场范围尚难以估算,但如果以包含背光模组、液晶、偏光板等,周全代替現有液晶显示器零组件范兒童坐姿矯正帶,围来推估,集邦科技LED钻研(LEDinside)估算,Micro LED将来的潜伏市场范围约可达300~400亿美元。

台灣成长Micro LED新契機

Micro LED虽仍处於初期成长阶段,却早已吸引Sony、苹果,和全世界显示器供给链廠商的投入。苹果在2014年中即收购了Micro LED显示技能公司LuxVue,结构至关早,於美國加州圣塔克拉拉(Santa Clara)發迹的LuxVue,實在與台灣渊源颇深,除曾在台挂号公司,在苹果收购LuxVue以前,面板大廠友达、IC設計廠联發科和專精驱动IC的奇景都曾握有LuxVue持股。

Micro LED技能涵盖多個财產范畴技能關節消炎止痛膏,,以電子專業制造辦事見长的台灣,當初成為LuxVue成长Micro LED的摇篮,直至本日也是成长Micro LED護膝產品,技能的绝佳场域。Micro LED牵扯巨量转移、微组装、基板接合等技能,范畴横跨LED、显示器、半导體等财產,而這些财產台灣都介入此中。

這是一场不克不及单打独斗的战斗

台灣廠商并无放過Micro LED的成长機遇,除有錼創(PlayNitride)、Mikro Mesa等半导體新創公司,專注于Micro LED最关头的巨量转移技能,包括晶電、隆达等LED大廠,與友达、群創面板廠也起头投入相干研發,堆积、奇景、瑞鼎與联咏则结构Micro LED Micro LED驱动IC。工研院踊跃鞭策微组装技能也是由Micro LED做切入。

但另外一方面,因Micro LED技能牵扯遍及、供给链拉得很长,非单一财產单一廠商便可實現。創建计谋同盟恰是台灣结构Micro LED所亟需,Micro LED带来的是财產的周全移转,大至微缩装备機台,小至Micro LED與基板接合的原料,從头至尾都必要從新弥补,這些都是機遇,也是磨练,若廠商間没有计谋同盟互相领會需求,极易沦為瞎子摸象,增长沟通本钱,乃至是以历经更长的研發時程。

從今朝Micro LED自己巨量移转技能瓶颈、良率问题,和今朝Micro LED本钱超過跨過一般显示技能3~4倍的环境来看,预估Micro LED还要3~5年才能商用,廠商間若何配合并肩作战,配合熬過漫长的技能研發期是最大磨练。
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