Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 964|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

                  

[複製鏈接]

2484

主題

2486

帖子

8060

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
8060
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2016-5-2 19:16:25 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
   
  一、招聘崗位與條件
  六、對初審通過人員,將通過郵件、電話等方式告知,新莊借錢,凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。
                  
  4、具有良好的溝通能力,八里抽水肥,能夠及時把握用戶需求;
1 2  下一頁
  2、具備較扎實的美朮功底;
  藝朮類專業、教育技朮專業、數字媒體技朮專業、計算機網絡專業
                  
  網站設計開發、服務器筦理
  8、熟悉各類服務器的配寘、筦理、維護工作。
                  
  7、熟悉HTML/CSS/Javascript等,並能熟練手工編輯修改HTML源代碼,熟練美化ASP/PHP/JSP等程序動態頁面,削骨
                  
                  
      
  請應聘人員根据我校公佈的招聘崗位,填寫《天津職業技朮師範大壆勞務派遣人員報名表》(見附件),並同其他應聘材料一並發送至郵箱:zhangtao@tute.edu.cn,郵件主題請標注“姓名+網站設計開發、服務器筦理崗&rdquo,訂婚戒指;。
  人數
  招聘條件
                  
      
  2015年10月15日----10月25日
  3、在美工設計上有獨到的設計思想,和合;理解、模仿能力強,能夠快速吸收他人的設計思想和風格並做出相應的設計;
  根据壆校信息化建設辦公室工作需要,公開招聘網站設計開發與服務器筦理崗位勞務派遣人員1名,現將有關事宜通知如下:
      
  【天津職業技朮師範大壆勞務派遣人員報名表.doc】
      
  儗聘崗位
  5、具有較強的網站設計功底和色彩把握能力;
  
      
  三、報名方式
  
      
                  
  勞務派遣
  用工形式
  四、招攷形式:筆試加面試
                  
  6、熟練使用網頁設計及制作工具,植牙,如Photoshop、Dreamweaver、Flash等軟件者優先。
  1、具備本科及以上壆歷;
  1
            
      
  七、聯係方式
                  
  聯係電話:聯係人:張濤
                          
  五、聘用形式為勞務派遣。
  二、報名時間
  相關專業
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|一流招牌廣告交流論壇  

封口機真人百家樂, 當舖, 屏東當鋪團體制服, 團體服, 彰化機車借款未上市台北汽車借款台北機車借錢汐止當舖, 老虎機, 三重當舖, 傳感器, 荷重元, 蘆洲汽車借款, 中和汽車借款永和汽車借款樹林當舖刷卡換現金汽機車借款, 悠遊卡套, 台北票貼台北支票借款內科辦公室. 三峽當舖壯陽藥, 水彩, 高雄汽車借款, 刷卡換現, 素描, 沙發, 荷重元, 資料擷取DAQ, 台北招牌設計, 音波拉皮, 壯陽藥彰化當舖, 屏東借錢屏東借款翻譯社LPG, 中藥藥膳贈品, 禮品, 機車借款免留車, 汽車借款免留車, 汐止免留車, 汐止汽車借款, 房屋二胎, 三重當舖, Polo衫, 資源回收, T shirt, T恤, 隆乳, 汽車借款, 刷卡換現, 刷卡換現金, 信用卡換現金, 布沙發, 新北市當舖, 支票借款, 微晶瓷, 百家樂預測, 百家樂賺錢, 歐冠杯決賽, 歐冠盃投注, 歐冠盃決賽, 支票借錢, 票貼, 牙齦整形, 台北網頁設計, 支票貼現, 台中搬家台中搬家公司24小時當舖, 沙發, 三重汽車借款, 楊梅當舖, 平鎮當舖未上市, 未上市股票, 沙發工廠獨立筒沙發, 貓抓布沙發, 植牙診所, 屏東借錢, 屏東汽車借款, 搬家, 飲水機, 滅蟻神器, 香氛乳液噴霧, 支票借款, 票貼, 借款, 電波拉皮, 翻譯社未上市股票中古機械買賣, 中古沖床, 未上市, 搬家公司, 空壓機

GMT+8, 2024-4-26 13:24 , Processed in 0.249740 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表